もしもの時の「医療費」には上限があります。「高額療養費」という制度で、誰もが医療費の自己負担を少なくすることができます。
会社員・公務員のかたは病気やケガで会社を休んだ時に十分な給料が出ないときに、「傷病手当金」というお金を受け取ることができます。
一方、個人事業主やフリーランスのかたはこの制度がありません。

職業ごとの制度を理解して、足りない分を貯蓄や民間保険などで備える必要がありそうです。

「高額療養費」とは収入や年齢に応じて支払う医療費の上限を定めた公的制度です。
たとえば、一般的な会社員の場合、医療費の自己負担は最大でも1カ月約９万円程度です。

「傷病手当金」とは会社員や公務員が病気やケガで会社を休み、十分な給料が出ない時に給料の約3分の2を受け取ることができる制度です。

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1カ月の給与の総額から、社会保険料（厚生年金保険料・健康保険料・雇用保険料・介護保険料）と税金を差し引いた、実際に個人が使える収入のことです。

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